日本の社長.tv 愛知 世界に想いを発信する日本のリーダー1,500人

株式会社ピアズ
代表 桑野 隆司

意味のある非常識をスタンダード化する

この動画をシェアする
埋め込みコード
<埋め込みコード>

※このHTMLタグを利用して任意のページに動画を埋め込むことができます。 閉じる

社会に役立つ人材を育成する【株式会社ピアズ】。桑野社長は、携帯電話の販売の現場に問題が多いと感じ、頑張った者が報われる場を作るために人材事業を起こした。人を育てる想いはキャリアコンサルティング事業にも結実。「ピアズイズム」を胸に事業に邁進している。

番組公開日:2014年01月20日

社長のプロフィール
  • 代表者名桑野 隆司
  • 生年月日1976年07月07日
  • 趣味おせっかい、自分磨き日本の歴史研究、東南アジア研究
  • 休日の過ごし方短い人生、休みなど必要ありません
  • 過去に経験したスポーツ野球・サーフィン
  • 座右の銘三流は金を残す、二流は名を残す、一流は人を残す

会 社 情 報

  • 会社名 : 株式会社ピアズ
  • 代表者名 : 桑野 隆司
  • 企業HP :  http://peers.jp/
  • 所在地 :  〒460-0003 名古屋市中区錦3丁目4番6号 桜通大津第一生命ビルディング11階
  • 設立 : 2005年01月15日
  • 創業 : 2005年01月15日
  • 代表就任年度 : 桑野代表は2005就任
  • 資本金 : 6000万円
  • 前期の年商 : 6億6300万円
  • 従業員数 : 30~50人未満

  • 従業員の平均年齢 : 30~35歳
  • 業種 : その他サービス
  • キーワード : 販売促進 / 移動体通信 / ソリューション / イベント事業 / 販売員育成
  • 会社商品 PR : 
    セールスプロモーションの企画・実行を主に、各種イベントの運営や現場スタッフの派遣、人財育成/研修、さらにマーケティング・戦略立案まで、川上から川下までワンストップで手掛ける垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。
    我々の仕事はクライアントの問題解決をすることです。病気になったときに頼れる「かかりつけのお医者さん」のような存在になるべく、クライアントのことをよく知り、原因をしっかりと突き止め、クライアントに合わせたパーソナルサービスの提供をモットーに課題解決に取り組んでいます。
  • 事業内容 : 
    セールスプロモーション企画/実行
    ITソリューション企画/制作
    人財の育成/研修事業、
    アウトバウンドセールス事業
  • 企業理念/こだわり/他社との違い : 
    『無意味な常識に囚われず、意味のある非常識を追究し、価値ある社会活動を行う』

    常に物事の本質を捉えるために思考を繰り返し周囲の理解を得る為に努力し、最後まで責任を持って行動しています。
    考え続けることは、大変なエネルギーを必要とします。
    固定概念に捉われず、本来の目的達成のためピアズスタッフ一同は日々考え続け、更なる改善を求めて成長し続けています。
  • 特徴的な制度/社風 : 
    理念型の経営で、平均年齢が20代後半という未完成な若輩ばかりで組織を構成しています。利他主義で成長意欲を源泉として、未熟ながらも一生懸命に頑張っていることが我々の美学です。

    ≪特徴的な制度やイベント≫
    ・交流経費:
    社員同士のコミュニケーションを促すために、毎月会社から飲み会代が一定額支給されます。

    ・思いの共有部屋:
    会社近くに自由に利用できる部屋を借りています。社員同士が共同生活をし、熱く語り合う場になっています。

    ・歴史探訪ウォーク:
    歴史上のゆかりの名所を訪れながらその歴史について学び、リーダーシップや戦略などについて学びます。
  • 今後の事業展開/ビジョン : 
    会社として上場や売上規模を明確な目標にはしていません。自社の理念を追求し、多くのステークホルダーから必要とされ、信頼され、愛される会社になることを目標としています。より多くの方と価値観や理念を共有し、本当の意味での豊かな暮らしを提供できることが何よりの結果です。そのための中期目標として、日本経営品質賞の受賞を目指しています。またグローバル企業を目指して、日本以外の市場への進出も計画しています。

Search

業界を選ぶ
業種を選ぶ
地域を選ぶ
従業員数を選ぶ
代表者の年齢を選ぶ

今すぐ応募できなくても、タレント(候補者)登録が出来ます

タレント登録をすることによって、あなたはその企業のタレントプールと呼ばれる候補者コミュニティに参加できます。

気になることがあればチャットで質問をしたり、その企業に入社したい場合チャットで自分をアピールできます。

あなたがまだ学生だったり、今の仕事の都合ですぐに転職を考えていないとしても、企業の情報を仕入れたり、「いつか働きたい」と思っている企業との繋がりを継続することが出来ます。

「タレント=才能」あなたの才能を企業が待っています。

今すぐこの企業にタレント登録して将来のチャンスに備えましょう。

※タレント登録システムはTalentCloudによって提供されています。

Search