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さくら館
代表 船津 輝夫

心の介護こそ最初にあるべきもの、技術は後から付いてくる

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デイサービスセンターなどを手がける船津代表。技術や資格以前に心の介護が出来るかどうかが重要であり、心の介護の次に身体介護があると考える。船津代表はターミナルケアを学び、特別養護老人ホームを柱にしていくことを目指している。

番組公開日:2013年01月24日

社長のプロフィール
  • 代表者名船津 輝夫
  • 生年月日1943年4月9日
  • 出身地 群馬県
  • 出身大学伊勢崎高等学校
  • 趣味SF映画鑑賞 プラモデル作り
  • 休日の過ごし方休日を自分に言い聞かせ「ゆっくりと」
    ガーデニング
  • 過去に経験したスポーツ草野球
    剣道
  • 座右の銘「公的であるか、私的でないか」
    「一点突破、全面展開」

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会 社 情 報

  • 会社名 : さくら館
  • 代表者名 : 船津 輝夫
  • 企業HP :  http://www.newlife-s.jp/
  • 所在地 :  〒377-0204 群馬県渋川市白井585-1
  • 創業 : 2001年8月1日
  • 資本金 : 2400万円
  • 従業員数 : 30名

  • 業種 : 福祉・介護関連
  • キーワード : 介護 / ヘルパー / 福祉 / さくら館 / シニア レジデンス
  • 事業内容 : 
    住宅型有料老人ホーム 30床
    デイサービスセンター 35人定員

    ・食事は100%手作りで!
    ・居室はマイナスイオンでいっぱいに!
    ・布団は常にきれいに!(2週に1回交換)
    ・デイサービスセンターはリハビリ中心に!
    ・雑談重視で生きがい楽しさ作り!
    ・最後までさくら館で!(家族の希望あれば看取りまで実践中)
  • 企業理念/こだわり/他社との違い : 
    ■理念
    「企業人である前に一市民であれ」(初心、客観的な視点、素人目線を忘れない)
    「みんなで幸せになる」(一人ではなくみんなで幸せになってこそ意味がある)

    ■こだわり
    「心の介護があって、次に身体介護」(心の健康重視)
    「歩いて過ごす人生づくり」(健康体力維持増進)
    「天国人になるために努力」(天国に行ける人となろう)

    ■他社との違い
    「21本の桜に囲まれた2100坪の生活空間の創造」
    「温泉センターのお風呂をそのまま引き継いで利用」
  • 特徴的な制度/社風 : 
    ・人事考課制度のクオリティーアップ
    ・全力投入が第一歩、でも多忙な中に遊び心を大切に
  • 今後の事業展開/ビジョン : 
    (対利用者) 増床(プラス15床)及び、ターミナルケア事業への挑戦
    (対従業員) 働きやすい環境作り(メンタルヘルスケアや託児所の併設等)

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