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中道リース株式会社

代表関 寛

無理はしない、自己完結するよりも次に繋げるものを残す

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『社員の成長なくして会社の発展なし』をスローガンに掲げており、自分の人生と会社を重ね合わせ自分の理想をイメージすることを社員に伝える。お客様にファイナンスリースとスペースシステムを組み合わせて提案するなど、複合的ファイナンスサービスを推進する。

番組公開日:2012年05月11日

Profileプロフィール

代表者名
関寛 (代表)
生年月日
1946年11月4日
出身大学
北海学園大学 
趣味
読書・音楽鑑賞
座右の銘
先ず隗より始めよ
代表就任以前の職種
帯広市役所

Company

会 社 情 報

会社名
中道リース株式会社
代表
関 寛(代表)
企業HP
http://www.nakamichi-leasing.co.jp/
所在地
〒060-8539
札幌市中央区北1条東3丁目3番地 札幌スクエアセンタービル
設立
1972年4月21日
創業
1972年4月21日
資本金
22億9743万円
前期の年商
294億円
従業員数
126名

従業員の平均年齢
38.6歳
業種
リース・レンタル
キーワード
NSC / 割賦 / リース / スペースシステム
事業内容
総合リース業として、輸送用機械・医療機器・建設機械をはじめ、サービス関連機器に至るまであらゆる産業の設備・機械を提供しています。きめ細かい情報ネットワークと優れた資金調達力をベースに、お客様の多様なニーズに対応。基本的なファイナンス案件だけでなく、不動産を対象とした『スペースシステム』、官公庁向け『PFI』、車輌の『メンテナンスリース』、環境分野での取組みなど、そのサービスは多岐にわたります。
企業理念/こだわり/他社との違い
ファイナンスリースだけでなく、次のような戦略商品を展開しています。郊外型のショッピングセンターなどの企画、開発、プロパティマネジメントの不動産デベロッパー事業を手がける『スペースシステム』。官公庁向けファイナンスサービスの「PFI事業」。車輌のアウトソーシングサービスである「メンテナンスリース」。このほか、リサイクル事業などを手がけるお客様に積極的な融資やコンサルティングを行う専門部隊「環境関連営業部」も設置しています。お客様にファイナンスリースとスペースシステムを組み合わせて提案するなど、複合的ファイナンスサービスを推進しています。
特徴的な制度/社風
当社は社員数が約130名、少数精鋭の会社です。社長と社員の距離が近く、お客様の会社に社長が一緒に訪問することも珍しくありません。また誰もが意見を言いやすく、風通しの良い社風が特色です。
福利厚生制度ではリフレッシュ休暇や住宅補助制度などが充実。社員研修制度については、受験料を補助するなど、資格取得を支援し、社員の自己啓発をバックアップしています。
その他
若いうちから社長や経理責任者と商談できることや、幅広い業界を担当し勉強できるという点で自分自身の成長につながります。

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