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アンダンテ株式会社
代表 畠山 大志郎

アンダンテ株式会社 代表 畠山 大志郎

事業にこだわらない。地域が望むことをやり続ける

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「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、 地域の課題を事業という形で解決していく畠山社長。 地域の人々が安心して暮らすことができる社会を作り上げていく。 今後も地域の課題を解決するため、幅広い分野でチャレンジを続けていく。 一緒に働く仲間も、仕事を通じて人生が楽しめる会社、「生きがい」を持てる 会社を目指している。

番組公開日:2016年09月01日

社長のプロフィール
  • 代表者名畠山 大志郎
  • 生年月日1983年11月28日
  • 出身地神奈川県 横浜市
  • 出身高校光陵 高校
  • 出身大学慶応義塾大学 経済学部
  • 座右の銘人生一度きり。

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会 社 情 報

  • 会社名 : アンダンテ株式会社
  • 代表者名 : 畠山 大志郎
  • 企業HP :  http://www.andante-inc.com/
  • 所在地 :  〒222-0034 神奈川県横浜市港北区岸根町362
  • 設立 : 2011年01月11日
  • 創業 : 2011年01月11日
  • 代表就任年度 : 畠山代表は2011就任
  • 資本金 : 3000万円
  • 前期の年商 : 6億8000万円
  • 従業員数 : 300~400人未満

  • 従業員の平均年齢 : 30~35歳
  • 業種 : 福祉・介護関連 / 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負) / 持ち帰り・配達飲食サービス / 医療関連
  • キーワード : デイサービス / 人材派遣 / 介護 / アンダンテ / 福祉
  • 企業理念/こだわり/他社との違い : 
    企業理念
    企業の存在意義。我々が事業を行う目的を「企業理念」と定義しています。

    ~安心で 暖かい まちづくり~

    3つの経営理念
    企業理念の実現のために、どのような方針で事業を進めていくのか、経営における基本姿勢を「経営理念」と定義しています。

    ◆親子三代のお付き合い
    ◆“困った”に手を差しのべる
    ◆やりがい・生きがい・働きがいの創造

    10の行動指針
    経営理念を推進していくにあたり、従業員ひとりひとりの行動レベルで正しい価値基準を規定したものを「行動指針」と定義しています。

    一、善いこと、美しいこと、誇れることをする
    一、関わる人全てのwinを追求する
    一、相手のことを相手以上に考える
    一、できない理由ではなく、できる方法を考える
    一、矢印を自分に向ける
    一、理解してから、理解される
    一、感謝の心を持ち、それを伝える
    一、平凡なことを非凡に努める
    一、目的から考え、目的に沿った行動をする
    一、プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
  • 特徴的な制度/社風 : 
    ●地域密着で多くの新規事業にチャレンジ

    地域に必要とされる事業をトータルで行うことを目指しています。
    この地域が好きだから、この地域に貢献したいから、一つの事業ではなく、いろいろな事業で総合的に地域を支えるインフラを目指しています。

    ●「何をするか」よりも「誰と働くか」

    私たちアンダンテグループは一緒に働く人にこだわっています。
    何をやるかも大事だけれども、働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
    事業を作るのも、運営するのも最後は人。人によって業績だって変わります!
    だから、”人”にこだわります。


    ●働きかたはいろいろ

    多角化をしているため、事業によって様々な勤務形態があります。
    シフト制の仕事もあれば、土日休みの仕事もあれば、昼から出勤の仕事もあります。
    ライフステージやキャリアに合せて、働きかたを変えることで、長く続けられる環境を目指しています。

  • 今後の事業展開/ビジョン : 
    「THE50」

    50事業50社長!

    トータルで地域を支えるために私たちはまずは50の事業を作りたいと思っています。

    50に根拠があるかというとなんとなくですが、実現すれば地域に貢献できていると自負することができるくらいのなかなかの数だと考えています。

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