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MACASEL株式会社
代表 田坂 敏章

会社主導ではなく、従業員と一緒に物事に取り組んでいく

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ITエンジニア派遣事業やアプリケーション開発を手掛ける【MACASEL株式会社】。田坂社長は、エンジニアの長期雇用を前提とした制度・環境づくりに尽力し、従業員のやりがいや責任を育んでいる。コミットメント経営を貫きながら、同社の知名度を業界のみならず、広く一般認知にまで高めていく。

番組公開日:2013年10月02日

プロフィール
  • 代表者名田坂 敏章
  • 生年月日1965年07月01日
  • 出身地大阪府 大阪市
  • 出身大学近畿大学 商経学部 経済学科
  • 趣味釣り(磯釣り・石鯛) ゴルフ 草野球 料理 映画鑑賞
  • 休日の過ごし方趣味
    ショッピング
    家でゴロゴロ
  • 過去に経験したスポーツ水泳(小学生)
    サッカー(中学生~30歳頃)
    ゴルフ(高校生~現在)
    草野球(42歳頃~現在)
  • 座右の銘禍福は糾える縄の如し
  • ブログURL https://www.facebook.com/t.tasaka
    facebookより友達申請をいただく際は「大阪の社長TVを見て」といったコメントを付けていただけると幸いです。(※コメントの無い方は承認が後回しになる場合がございますので、予めご了承の程お願いいたします。)

会 社 情 報

  • 会社名 : MACASEL株式会社
  • 代表者名 : 田坂 敏章
  • 企業HP :  http://www.macasel.co.jp/
  • 所在地 :  〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6
    アクロス新大阪10階
  • 設立 : 2007年02月05日
  • 創業 : 2007年02月05日
  • 資本金 : 2500万円
  • 前期の年商 : 3億2000万円
  • 従業員数 : 30~50人未満

  • 業種 : ソフトウェア開発
  • キーワード : アプリ開発
  • 会社商品 PR : 
     日本国内でスマートフォン(iPhone)が発売される以前からアプリ開発に着手し、国内初となる無料でのアプリ開発スクールを開催するなど先鞭を付け、日本におけるアプリ開発を牽引して参りました。

     その甲斐あって、お客様からのご期待に応え得る技術ノウハウを蓄積し、ご満足いただける品質を提供できる数少ない開発会社として、多種多様な業界の大小様々な企業様とお取り引きさせていただいております。

     また、当社在籍のエンジニア(正社員)は高い技術力を持ち合わせているのは勿論のこと、独自の評価システムにより仕事に対する意識や向上心が自然と身につき、担当しているお客様からも高いご評価やご指名を頂戴しております。
  • 事業内容 : 
    ●アプリ開発(iOS・Android・Tizen など)
    ●システム開発(Web系・ビジネス系 全般)
    ●ITエンジニア派遣(Web系・制御系・アプリ系)
    ●アプリ開発に関するスクール・企業研修の実施
    ●技術系セミナー・営業系セミナーの開催/講師派遣
  • 企業理念/こだわり/他社との違い : 
     当社は、お客様にご満足いただけるサービスや製品を提供することは勿論、IT業界で活躍する一人ひとりのシステムエンジニアにも、この業界で働きお客様と共に成長できることの本当の喜びと楽しさを提供するために設立した会社です。

     社員が遣り甲斐をもって仕事に取り組めることを第一コンセプトに、社員の夢を実現しようと一緒に考える会社だからこそ社員一人ひとりのモチベーションが高く、お客様からの評価も、他社に勝るとも劣らない優秀なエンジニアが多数在籍しております。
  • 特徴的な制度/社風 : 
     当社のエンジニアは担当する業務を自分で選びます。会社からの指示命令で自分の希望とは違う業務を担当することはありません。自分で選んだ仕事だからこそ、責任を持って積極的に取り組めるのです。

     また当社では、エンジニア(正社員)に担当業務の契約内容(受注金額や諸条件など)やお客様からの評価をすべて伝えます。そうすることで自分の給与額の妥当性や努力すべきポイントを知ることができ、向上心や仕事に対する納得度合いが増します。

     このように、仕事を選んだり契約内容の説明やお客様の評価を共有するために、当社では営業職とエンジニア職の社員が頻繁にコミュニケーションをとり、信頼関係を築いています。
  • 今後の事業展開/ビジョン : 
     会社設立以来、ビジネスの柱として取り組んでおります「ITエンジニア派遣事業」と、社員の中から有志が集まって立ち上げた「アプリ開発事業」。現状その売上比率は8:2ですが、双方の業績を伸ばしながら6:4程度の比率を実現することで、経営の安定性向上を目指します。

     並行して、新たな柱となる新規事業を、アプリ開発事業の時と同様に社員を巻き込んで立ち上げて参ります。具体的には、企業向けiPadアプリの自社開発と、ITエンジニアとしての経験を生かした地域密着型ビジネスなどを進めております。

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