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株式会社榛原電業
代表 植田 浩行

やってみるからすべてが始まる

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昭和21年に電気工事店を創業して以来、地域に密着した経営で信頼を得る【株式会社榛原電業】。自らの存在意義を問い続ける植田社長は、世のため人のために多くの貢献ができる会社づくりを目指し、リーダーとしての自らの志を「子どもたちや従業員から見て誇れる存在であること」と語る。

番組公開日:2013年12月24日

プロフィール
  • 代表者名植田 浩行
  • 生年月日1970年06月05日
  • 出身地静岡県 御前崎市
  • 出身高校榛原
  • 出身大学九州産業大学 電気工学科
  • 趣味SUP(スタンドアップ・パドルサーフィン)音楽・バンド(担当:ギター)
  • 休日の過ごし方家族と外出、SUP、子供の部活
  • 過去に経験したスポーツサッカー
  • 座右の銘やってみるからすべてが始まる
  • 代表就任以前の職種電気工事の施工・施工管理
  • ブログURL http://haiden-net.seesaa.net/

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会 社 情 報

  • 会社名 : 株式会社榛原電業
  • 代表者名 : 植田 浩行
  • 企業HP :  http://www.haiden-net.com/
  • 所在地 :  〒437-1622 静岡県御前崎市白羽5711-5
  • 設立 : 1948年06月01日
  • 創業 : 1948年06月01日
  • 代表就任年度 : 植田代表は2003就任
  • 資本金 : 2000万円
  • 前期の年商 : 5億6186万円
  • 従業員数 : 10~30人未満

  • 従業員の平均年齢 : 35~40歳
  • 業種 : 設備工事
  • キーワード : 電気設備 / 空調設備 / 情報通信設備 / 省エネ / デザインワーク
  • 会社商品 PR : 
    電気工事がメインになってが空調、情報通信設備など多面的に施工を行います。
    そして業界のネットワークを通じ日本全国施工が出来る体制も整えています。

    また電気設備の中でも下記の様に様々なジャンルをオールラウンドにできる体制を整えています。
    「新設・既存改修・修理の大口・小口工事」
    ・木造住宅
    ・鉄骨造の建物
    ・RC造の建物
    ・プラント(電気・計装)
    ・店舗関係
    ・高圧受変電
    ・発電・連携設備(風力・太陽光・発電機・コージェネ)
    ・海洋工事(灯台)
  • 事業内容 : 
    ・電気設備
    ・空調設備
    ・情報通信
    ・消防設備
    ・省エネ、リニューアルサービス
    ・照明デザイン
    ・太陽光発電設備
    ・風力発電設備
    上記の設計、施工、管理、コンサルティング
    メンテナンス業務
  • 企業理念/こだわり/他社との違い : 
    経営理念:「 誇 れ る 会 社 に す る 」
    ~私たちは高品質、革新的な電気、空調、情報通信の設備工事を提供し、より便利で快適な夢ある環境を創造、提供し、豊かな社会の実現に貢献する~

    誇れる会社にするための存在意義の追求

    1.働く喜びの実現…社員各人が自律性と自発性を発揮し、常に働く喜びに満ちあふれ、社員と家族が夢と誇りの持てる会社をめざす。
    2.地域社会から信頼、必要とされる会社…地域社会の一員として信頼、必要される事業活動を行い地域が誇れる企業をめざす。

    ■ 企業姿勢
    榛原電業は、公平、公正な競争を通じて利潤を追求するとともに、人を尊重、法規を遵守し、常に高い志をもって行動し、社会と共に持続的に発展できる企業をめざします。
    ■ 挑戦し続ける姿勢
    お客様の満足の追求:常に高品質の工事を提供し、お客様に満足をお届けします。また、常に革新に挑戦し、役立つ新しい技術の習得、開発をします。
    安全第一:人命の尊重を最優先し、常に安全の達成に努めます。
    ■ 誠実な行動
    1.法規の遵守…常に法規を遵守し、高い倫理観をもって公正に行動します。
    2.環境保護の推進…環境問題への取り組みは世界共通の課題であると認識し、環境保護活動を自主的・積極的に推進します。
    ■ 共存共栄
    お客様、地域の皆様、ビジネスパートナー、社員とのコミュニケーションを広く行い、互いの共存共栄を実現します。

    社 訓「 我 、榛 原 電 業 な り 」
    ■ 基本精神
    企業は人間的魅力によって経営されなければなりません。榛原電業は、「人」が最大の資本となって成り立って いる会社です。社員は、会社の財産としての「人財」と考え、何よりも「人を尊重」します。社員一人ひとりの「技術力」と社員の「協力・結束・調和」が人間 的魅力を引き出し、企業としての力を生み出します。「自分自身=榛原電業」とは、一人ひとりの行動が榛原電業を表し、全員一丸となり会社を形成、繁栄させていくことであり、全員経営の精神を表しています。

    ■ 社員行動指針
    1.お客様への最良の技術の提供
    2.社会の一員としての役割を自覚し、法と倫理に基づいた行動
    3.失敗を恐れず、高い目標を持ち、自己の成長をする
  • 特徴的な制度/社風 : 
    アットホームな感じです。
    若いメンバーが多いので勢いがあり、チームワークを重んじています。

    社員旅行、社内BBQなどイベントを行っています。
    客先の都合で休日工事が多いのですが独身で彼女のいる社員は彼女優先です。

    2016.2.15に新社屋が完成しました。
    社員、関係する皆様が快適でワクワクするような造りとしました。
    お気軽に遊びに来てください!
  • 今後の事業展開/ビジョン : 
    売り上げ10億をめざし、年齢の平準化を図り、永続出来る企業を目指す。

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    社屋建替えにあたり(2015.11月)

    「決意と約束」

    今回、弊社は社屋の建替えに踏み切りました。
    今までは先代が居住していた住宅を改修し事業所として使用をしてまいりました。

    資本効率、経営効率、後継者問題を考えれば現状のままでも良いと考えたこともあります。今回非常に悩みましたが手狭になったことや自分の事業家、経済人、経営者としての想いもあり、社屋建替えに踏み切りました。

    それは一言で表すならば「決意と約束」であります。

    弊社が創業し3代目の代表である私が今後弊社をどのよう未来に進むべきか示すことであり、経営理念である「誇れる会社にする」ための一つのプロセスでもあります。

    「決意」
    それはこの榛原電業をこの地域で私の時代だけでなくその次、その次と事業を継承し地域と共に繁栄をして行くという事。
    そのために人材育成、技術の鍛錬と継承、事業の拡大、何よりこの会社を引継ぐ経営者の育成を行っていきます。

    「約束」
    またそれはお客様、地域の皆様、取引先、社員に対しての「約束」でもあります。
    「安心して使える安全な電気設備の供給」「修理や困った時の受け皿」として弊社はこの地域において役割を担い事業活動をさせていただいております。
    近年後継者不足による廃業をよく耳にする中、弊社は今後も事業活動を今まで以上に発展し継続する「決意」と今までお付き合いさせていただいている建設会社様、工場の皆様、商店の皆様、地域の皆様等、今後も今まで以上に安心してお付き合いしていただくための環境を創っていくという「約束」でもあります。

    また弊社で働く従業員に対しても安心して働ける事業環境を創りと「定年までは安心して働ける会社」にする。「誇れる会社」を創る一つの事業でもあります。

    今後ともより一層、事業活動に邁進していきますので皆様のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。


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