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株式会社ウィードメディカル
代表 林 誠

株式会社ウィードメディカル 代表 林 誠

目指すは、日本一の福祉用具専門店

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理念の第一に『高齢者の尊厳を守る』を掲げ、医療機器販売や福祉用具貸与、福祉用具販売などの事業に取り組む【株式会社ウィードメディカル】。林代表が安易に妥協することをやめ、納得できるまでこだわろうと決めてから得たものとは?

番組公開日:2012年09月07日

社長のプロフィール
  • 代表者名林 誠
  • 生年月日昭和35年(1960年)8月17日
  • 出身地 鳥取県
  • 出身大学大阪医療技術学園
  • 趣味ジョギング・映画鑑賞(DVD)・パチンコ
  • 休日の過ごし方ジョギング・映画鑑賞(DVD)・パチンコ
  • 過去に経験したスポーツ野球・ウインドサーフィン
  • 座右の銘1.自分の火種は自分で付けよ
    1.行かなきゃ何も始まらない
    1.無理だと笑うやつを笑え
    1.間違いを犯さない人は、何もしない人だけだ
    1.チャレンジして失敗を恐れるより、何もしない事を恐れよ
    1.手間を惜しむな、積みあげろ
    1.力がある人から、力を出せる人に
    1.昨日の「すごい」を、明日の「普通」に
    1.道を選ぶという事は、必ずしも歩きやすい平たんな道を選ぶ事ではない
    1.言われて動くのは作業、自分から動けば仕事
    1.成功は次の成功の呼び水とせよ、失敗は次の成功の足がかりとせよ。
    1.会社で働くなら知恵を出せ、知恵のない者は汗を出せ、汗も出ない者は静かに去れ
    1.幸福は自己満足、不幸は被害妄想
    1.一部のスター営業より組織営業力アップを
  • 代表就任以前の職種臨床検査技師

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会 社 情 報

  • 会社名 : 株式会社ウィードメディカル
  • 代表者名 : 林 誠
  • 企業HP :  http://kaigo-fukushi.jpn.com/
  • 所在地 :  〒680-0903 鳥取県鳥取市南隈715番地 〒680-0903 鳥取県鳥取市南隈715番地
  • 設立 : 1988年05月10日
  • 創業 : 1988年05月10日
  • 資本金 : 500万円
  • 前期の年商 : 4億9862万円
  • 従業員数 : 30~50人未満

  • 従業員の平均年齢 : 34歳
  • 業種 : 福祉・介護関連
  • キーワード : 福祉用具レンタル / 購入 / 住宅改修サービス / 車いす / 電動補助装置
  • 事業内容 : 
    医療機器販売及びホルター心電図解析センターの業務内容で開設しました。
    ホルター心電図の解析は受託先の病院様が判読しやすく、正しいデータに近づけるよう日々心がけて解析業務を行ってまいりました。
    その結果、受託先の件数も増えていきました。
    医療機器の販売は総合病院を中心に年々売上げを上げてきましたが、近年医療費の削減という国の方向もあり、業界の動向がめまぐるしく変化し、弊社はその変化には対応せず、平成12年4月はら始まった介護保険の福祉用具貸与販売業に参入し、その業務に邁進してまいりました。
    又、皆様方にご指導頂きながら今の企業形態になってきたと思います。
    今では、鳥取・島根・広島に営業所があり、福祉用具事業を中心に業務拡大をしております。
    また新たに住宅改修事業部を開設し、今後は介護保険の福祉用具貸与・販売・住宅改修をコラボさせることにより、総合的サービスを行ってまいりたいと思います。
    又、大学と共同で福祉用具を開発したり、当社オリジナル福祉用具を販売しております。
    この方向は今まで以上に力を入れていきたいと思います。
  • 企業理念/こだわり/他社との違い : 
    【会社理念】
    医療福祉の進歩発展に貢献すること、それが会社と従業員の物心両面における幸福の手段である。
    その地域・社会・環境に強く適応し、医療福祉を必要とされる方々の周辺で共同連帯の一つとして運営し継続していく。
    医療福祉が存在すればそこに出現し存在意義を高め、誠意と情熱をもって社会的責任を果たしていく。
    高齢者の尊厳を保持し、ご利用者の自立に向けた生活環境の改善を提案し喜んでいただける事を自分の喜びとする。
    福祉サービスと医療サービスを総合的に理解し、それぞれの知識経験の種を激しく増殖させ、効果的で良質なサービスが提供出来るよう心がける。

    ―仕事のこだわり―
    一つの問題を考え、考え抜き、一歩進み又考える。常に良い物を作り出す。

    今は他社と比べて「どうか」よりも、弊社の組織作りと社員教育に力を入れております
  • 特徴的な制度/社風 : 
    若い社員が多く、個々の潜在能力はかなり高いと思います。
    それを引き出し、その能力が最大限発揮できるよう、会社秩序を緩和し、活気のある会社作りを行ってきましたが、その反面、組織として見た場合かなり問題があり、業務にも支障がおこるようになりました。
    最近はその組織力向上及び規律遵守に力を入れております。
  • 今後の事業展開/ビジョン : 
    現在、我が国の平均寿命は世界一となり、今後も総人口に対する65歳以上の人口の割合が増加の一途をたどり、半世紀後には3人に1人が65歳という「超少子高齢化」となります。
    また、今後都市部の高齢化が加速するに当たり、その近未来の都市部で貢献できる企業を目指し、社員一丸となって、さらなる努力を続けてまいります。
    私たちウィードメディカルは、これからも決して立ち止まることなく、全力で事業に取り組んでまいります。

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