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株式会社ピーターパン

取締役会長横手 和彦

ホスピタリティマインドがお客様の喜びを創りだす

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パンの製造販売を手がける横手代表。常に作りたてのものを用意しているため、新鮮さや温かさが強みだと感じている。横手代表は一気に大量に作るのではなく、お客様に提供したい物を明確にし、こまめに店頭に商品を出すことで喜んで貰いたいと考えている。

番組公開日:2013年01月21日

Profileプロフィール

創業者
横手和彦 (取締役会長)
ブログURL
https://www.facebook.com/peaterpan.bakery

Company

会 社 情 報

会社名
株式会社ピーターパン
取締役会長
横手 和彦(取締役会長)
企業HP
http://www.peaterpan.com
所在地
〒273-0021
千葉県船橋市海神3-24-14
◇石窯パン工房店
千葉県船橋市海神3-24-14
047-410-1021
営業時間 AM7:00~PM8:00 (木曜定休)

◇小麦工房店
千葉県市川市曽谷5-25-16
047-375-0418
営業時間 AM7:00~PM7:00 (木曜定休)

◇小麦の郷店
千葉県鎌ヶ谷市東道野辺3-5-14
047-441-5901
営業時間 AM7:00~PM8:00 (木曜定休)

◇小麦の丘店
千葉県八千代市村上南4-18-1
047-481-3401
営業時間 AM7:00~PM7:00 (木曜定休)

◇奏の杜店
千葉県習志野市奏の杜 2-4-11
047-403-2201
営業時間 AM7:00~PM8:00 (木曜定休)

◇ピーターパンJr.店
千葉県船橋市本町7-1-1(JR船橋駅 構内)
047-425-2020
営業時間 AM9:00~PM10:00

◇ピーターパンJr.ペリエ千葉エキナカ店
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1(ペリエ千葉エキナカ内)
043-445-8361
営業時間(月)~(土) AM7:00~PM10:00、(日)・祝日AM9:00~PM9:00
設立
1977年04月27日
創業
1978年05月30日
代表就任年度
1977年就任 (取締役会長)
資本金
1400万円
前期の年商
19億6000万円
従業員数
300~400人未満

従業員の平均年齢
25~30歳
業種
フードビジネス(総合)
キーワード
焼きたて  / 食 / 人材育成 / カンブリア / 世界記録
会社商品 PR
◆手作りの美味しいパン◆
パンを手作りするのは、非常に技術が必要ですし、朝早くからの仕込みや微調整等、手間暇かかりますが、私達はあえて手作りを選んでいます。
パンに愛情と想いやりをもって、ひと手間かけることで、美味しさが変わってくるんです。
こんなスタッフの愛情やこだわりがピーターパンの美味しさの秘密です。

◆「3たて」のパン◆
ピーターパンでは「3たてとは焼きたてのパン 揚げたてのドーナツ 作りたての調理パン」を3立てと呼んでいます。パンの一番美味しい状態を召し上がって頂きたいという想いで、パンを作っています。

◇元気印のメロンパン◇
ピーターパンの人気ナンバーワン! 
ひと口食べれば優しい甘さが広がる!外はカリッと中はしっとりふんわり…。香り豊かなメロンパンです。

2015年11月 一日の販売個数9749個で世界記録認定!
2011年、千葉県の活力あふれる中小・ベンチャー企業を表彰する第17回「千葉元気印企業大賞」を弊社が頂いた記念に、「食べて元気になって頂きたい」という想いを込めて誕生した商品です。
事業内容
◆事業領域◆
ちょっと贅沢、ちょっとおしゃれな食文化提供業

◆業態◆
オーブンフレッシュベーカリー

私達は、手作りのベーカリー技術とスタッフの笑顔とおもてなしの心で、お客様に「焼き立て」「揚げたて」「作り立て」の美味しいパンをお届けできるよう、励んでおります。

毎日の生活に不可欠なパンを通して、お客様にちょっと贅沢、ちょっとおしゃれな食文化を味わって頂くことが、私達の喜びであり、誇りです。
企業理念/こだわり/他社との違い
◆経営理念◆

一、私たちはお客さまを笑顔とおもてなしの心でお迎えし、常に品質を向上させ,おいしい焼きたてのパンを提供します。
一、私たちは一人ひとりの可能性を尊重し、共に学び共に成長し、 お客さまと共に幸せになります。

今後の事業展開/ビジョン
◆経営ビジョン◆

一、お客様が自分のお友達に紹介したくなる店にします。
一、私たちは笑顔で楽しく、誇りを持って働ける会社にします。
一、私たちとその家族、そして地域社会にとってなくてはならない会社にします。
一、ホスピタリティーベーカリー・ピーターパン 永続100年 100店舗を目指します。
その他
◆充実した教育・研修制度◆

~社長塾~
店舗運営に携わる社員・経営幹部に対して、社長自ら、経営者としての価値観、経営戦略を身に付けるための研修をおこなっています。
松下幸之助やドラッカーなどの経営書を読み解き、経営者になる為の高度な知識・教養を身につけて行きます。
経営者の登竜門と位置づけられる研修です。

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